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公積金繳費基數如何確定？

大部分職工的公積金繳費基數是按照職工本人上一年度月平均工資來計算確定的。職工住房公積金的月繳存額，是職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。如果是單位新調入的職工，則新參加工作的職工月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

大多數的公司，其公積金繳費基數都是公司自己制定的。通常情況下，繳存基數是指職工個人上一年度的月平均工資。除此以外，公積金的繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統一的，個人比例一般與公司的比例相同。

一般情況下，新參加工作職工月繳存基數為第二個月工資，新調入職工月繳存基數為調入當月工資。如果是老員工的話，則其公積金的繳納比例是按照職工本人上一年度月平均工資來決定的。目前各地公積金管理中心都規定有公積金繳納基數的上限和下限，上限一般設定為上一年度在崗職工月平均工資3倍。

總的來說，公積金繳費基數是根據職工上一年度月平均工資來確定的。單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到本市公積金管理中心辦理繳存登記。單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記。

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