接下來(lái)云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來(lái)看一看具體內(nèi)容！

工傷怎么賠償?

第一個(gè)部分就是醫(yī)藥費(fèi)和檢查費(fèi)用，這部分的費(fèi)用要符合工傷診療目錄和工傷藥品用藥目錄，由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)進(jìn)行支付。

第二個(gè)部分是停工留薪期的工資，按照受傷前的原工資福利待遇不變，由單位按月來(lái)進(jìn)行支付。

輕微工傷沒(méi)住院一般怎么賠償?

沒(méi)有傷殘等級(jí)，只是沒(méi)有傷殘賠償金這塊而已。其他的諸如醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、停工留薪期工資等，都是應(yīng)該賠付的。

1、醫(yī)療費(fèi)

符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)，憑票據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算，由工傷保險(xiǎn)基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則此項(xiàng)賠償由用人單位支付。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

住院期間，由工傷保險(xiǎn)基金給予住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。若用人單位未為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則此項(xiàng)賠償由用人單位支付。

3、停工留薪待遇

停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由用人單位支付。

說(shuō)明：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

想要了解更多社保方面的小知識(shí)歡迎持續(xù)關(guān)注我們！以上內(nèi)容由云南薪稅保企業(yè)管理有限公司為大家?guī)?lái)解讀，后續(xù)我們會(huì)繼續(xù)為大家提供更為優(yōu)質(zhì)的社保第一資訊！有任何社保問(wèn)題歡迎來(lái)電咨詢(xún)！