昆明社保代扣代繳，根據我國現有法律法規的規定，醫療保險不能通過事后補繳保險費的方法享受保險待遇。昆明社保代扣代繳，按時、足額為員工繳納醫療保險是用人單位的法定義務，如果公司未能依法為員工繳納醫療保險，那么，當發生員工患病但卻無法享受醫療保險待遇而遭受損失的，則將由用人單位按照當地的醫療保險待遇標準，賠償員工所遭受的損失。

   用人單位還可能面臨行政處罰。國務院頒布的《社會保險征繳暫行條例》規定，用人單位未依法繳納及代扣代繳社會保險的，有勞動保險部門或者稅務機關責令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應繳納相應數額的滯納金；情節嚴重的，要對直接負責的主管人員處以罰款。如果未繳納社保，發生工傷，用人單位要全額承擔工傷理賠責任。評上等級小則幾萬，如果工亡，將承擔盡百萬的責任。

   昆明社保代扣代繳公司告訴你職工個人在職介中心存檔，身份是自由職業人員，而不是所在單位的合同制工人。進一步說，勞動者自己在職介或人才繳納社會保險費既損害了國家利益又損害了個人利益。昆明社保賬戶托管費用，這是因為勞動者自己在職介或人才繳納社會保險費，繳納的社會保險費繳費金額較低。