昆明企業社保代繳，所謂社保代繳是指勞動保障事務代理服務機構按照相關人事政策的規定，根據協議接受委托，在一定期限內為委托方代繳勞動者社會保險等勞動保障事務的行為。昆明企業社保代繳，這里的委托方既可以是用人單位，也可以是用工單位亦或者是勞動者個人。有一句口語常被人掛在口中，那就是“存在就是合理的”，這源自于黑格爾的一句名言“存在即合理”，其意為：凡是現實的東西都是合乎理性的。

   此話常被用來作對某種行為辯解理由，將話套用在社保代繳這個現象當中，可以形成這樣一種推論：社保代繳是存在的，而存在就是合理的，那么可以得出結論為社保代繳是合理的。看似合乎邏輯，但是從合法性上看，社保代繳是比較難以站得住腳的，享受相應社會保險待遇的前提也是應當發生待遇時候與參保單位存在勞動關系。具典型代表性的案例就是，員工與用人單位建立勞動關系。

   昆明企業社保代繳公司，但是提供給用人單位的相關個人信息也是第三人的，用人單位也是以第三人身份去給該員工進行參保。此時該員工一旦發生工傷事故，雖然理論上能否享受工傷待遇存在一定爭議，但在實踐中極有可能無法享受到工傷保險待遇。則此工傷待遇的責任就落在用人單位和勞動者身上。昆明五險一金代繳，自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。