2022年養老金能否18連漲？我認為概率很大！根據社會保險法規定，要結合職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。根據今年的實際情況，上半年全國居民人均工資性收入增長12.1%，今年7月份物價漲幅為1%，兩項關鍵指標都在上漲，而且我國經濟又在持續穩步恢復，前兩季度的經濟增長數據也十分亮眼，為了讓所有退休老人共享經濟發展盛況，預計2022年養老金還會繼續上漲，參考往年的養老金調整辦法，這5類人退休老人漲錢會更多，看看你在其中嗎？接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

第一，繳費年限長的人

養老金上調遵循3個原則：定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。掛鉤調整就包含與繳費年限掛鉤，繳費年限和漲錢金額成正比，繳費時間越長漲錢就越多，給長繳費的人多漲錢，一方面是給退休老人堅持繳費的回報，另一方面是激勵在職職工長繳費，這樣才能更好地保障老年生活，同時減輕國jia養老負擔，確保基本養老保險制度長期可持續發展。

第二，養老金水平高的人

掛鉤調整還包括與養老金水平掛鉤，參考過去幾年的養老金調整辦法，除了極少部分省市之外，大多地區是以本人養老金為基數，按百分比相乘的方式增加養老金，就會導致養老金高的人漲錢更多，養老金低的人漲錢更少，比如其中一位退休老人月養老金6000元，另一位2000元，同樣是按照2%上漲，前者光這一項就能增加120元，后者只能增加40元，差距會越來越大。

第三，艱苦邊遠地區的老人

艱苦邊遠地區是由國jia劃定的，每年艱苦地區的退休老人，都能額外多漲一筆養老金。為何國jia要給這類人多漲錢呢？背后的原因主要有三個，其一是為了更多的優秀人才，能投身于艱苦邊遠地區建設；其二艱苦邊遠地區工作和生活環境惡劣，多漲養老金是為了給這類人經濟補償；其三，艱苦邊遠地區衛生和醫療條件差，人均壽命水平低，也應該這類人多發養老金。

第四，高齡退休老人

剛退休的老人還能繼續工作增加收入來源，但是上了年紀后身體機能退化，沒有單位愿意錄用高齡人群，高齡退休老人經濟來源渠道單一，但是用于看病買藥的支出增加，養老金經常是收不抵支的狀態，為了體現國jia對高齡老人的關懷和照顧，每年國jia在養老金上調過程中，都會給高齡老人多漲一筆錢，另外我國31省市均已經建立了高齡津貼制度，年齡超過80周歲的老年人還能領取專屬的高齡津貼。

第五，軍隊轉業干部

軍人為了保衛國jia犧牲巨大，奉獻了自己zui美好的青春，甚至把個人生死置之度外，才換來了國jia的安寧和人民的安定，不過，他們也因此錯過了職業發展的黃金期，所以給軍隊轉業干部多漲養老金是理所應當的，每年人社部公布的養老金上調通知中，都會明確規定軍隊轉業干部經過定額、掛鉤和傾斜調整后，養老金依然低于當地企業退休人員平均水平的，要直接補齊。

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