最近有網友在后臺留言咨詢，說自己是企業退休人員，1981年參加工作，累計交了40年養老保險，其中視同繳費16年，實際繳費24年，平均繳費指數0.8，個人賬戶余額17萬元，今年在山西省辦理退休手續，讓我幫忙估算一下，他的養老金可以領取多少錢？接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

  養老金有固定的計算公式，根據國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定，在（國發〔1997〕26號）文件實施后參加工作的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

  在國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，在2005年之后退休且繳費年限累計滿15年的人員，發放基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發過渡性養老金。結合這位網友的實際情況來看，他累計可以享受3筆養老金。

  第一部分，基礎養老金

  基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%，根據山西省政府發布的數據，2020年山西省在崗職工年平均工資為77364元，月平均工資為6647元，已知條件都具備，計算下來基礎養老金=6647×（1+0.8）÷2×40×1%=2320.92元。

  第二部分，個人賬戶養老金

  個人賬戶養老金=個人繳費本息總額÷計發月數。計發月數跟本人退休年齡有關，我國男性職工60周歲退休，計發月數是139個月；女干部退休年齡是55周歲，計發月數是170個月，女職工是50周歲退休，計發月數是195個月，該網友是正常退休的男職工，計算下來個人賬戶養老金=170000÷139=1223元。

  第三部分，過渡性養老金

  過渡性養老金的計算方式=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數，過渡系數值在1%到1.4%之間，具體由各地測算后確定。山西省的過渡系數為1.3%，計算下來過渡性養老金=6447×0.8×16×1.3%=1072.8元。

  退休人員的基本養老金由以上三項待遇累計，最終到手的養老金為4616.72元，遠高于山西企退人員的平均養老金待遇，我國的基本養老金是終身領取的，直到退休人員離世的次月，養老金才會停止發放。

  說到這里，很多退休人員有疑問了，個人賬戶養老金是來自個人賬戶，那么個人賬戶枯竭后，養老金待遇會不會縮水？退休老人們無需顧慮，個人賬戶消耗殆盡后，國jia會從統籌賬戶繼續劃撥個人賬戶養老金，退休老人享受的退休金待遇不變。

  還要提醒退休老人和家屬們，退休老人離世后養老金會停發，但是遺屬可以享受喪葬費，撫恤金，生活特困補助，醫保、養老、年金個人賬戶余額退還等等待遇，若是家屬貪小便宜謊報退休人員離世的消息，繼續冒領養老金，一旦被社保機構核實，不光領到的錢要退還，還有可能被除以騙取金額2倍以上5倍以下的罰款，就連職工遺屬本應該有的待遇也將無緣享受。

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