男方的生育保險有什么用？國jia推出生育保險是為了保障女性在生育時的生活保障，是一起包含在社保里面的。對于男性職工來說，繳納社保是每月都要按時繳納的。在日常工作中，凡是與用人單位建立勞動關系的職工都應該參加生育保險，包括男性職工。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

如果在女方沒有繳納生育保險的時候，可以使用男性生育保險進行報銷。男職工的生育保險繳納時間有一年以上，且還在持續繳納的時候就可以使用。也就是說，如果妻子是全職太太的話，就可以用配偶的生育保險去報銷。

男性繳納生育保險后，男職工可享受8—15天的陪產假，具體時間以地區為準。所以男性在妻子生產后，一般也有15天的產假。而且，產假期間也能領津貼，津貼的辦理有單位統一辦理。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇。

總的來說，即使是男性職工，生育保險也是有一定作用的。生育保險是一項社會保障制度，有兩個作用，領生育津貼和生育醫療報銷。如果用人單位為幫助職工繳納生育保險，則職工生育保險待遇由用人單位承擔。

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