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一、工作期間車禍算工傷嗎?

不一定，需要結合實際的情況分析，看是否符合交通事故工傷的認定條件，才能確定在下班途中遭遇車禍，是否能夠被認定為工傷。

職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任，這樣才可以認定為工傷。所以，員工在上下班途中發生交通事故，要滿足“本人負非主要責任”這一特定條件的，才能被認定為工傷。

二、交通事故與工傷能否同時得到賠償?

可以獲得雙重賠償。

首先，職工在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷。而工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系，工傷保險屬于社會保險范疇，工傷保險賠償所依據的是勞動法和工傷保險等相關法。交通事故的人身損害賠償依據的是民法通則和侵權責任法。兩者分屬不同部門法的請求權救濟方式，不存在請求權上的競合。所以，可以主張雙重賠償。

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