在2014年之后到2024年之間的退休前的實際工作年限，這段時間牽扯到職業(yè)年金的繳費和待遇的領取享受。接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

中人退休金的發(fā)放時間設立了10年過渡期，從2014年10月1日到2024年10月1日，這10年按照每年10%的調節(jié)金進行過渡，完全達到新人新模式的發(fā)放方法。

老人老方法，新人新方法，而中人設立了10年過渡期。

中人的退休金補發(fā)分兩筆到賬，主要是牽扯到2014年之前的視同繳費年限部分的計算補發(fā)，還有就是2014年之后到2024年之間的退休前的實際工作年限，這段時間牽扯到職業(yè)年金的繳費和待遇的領取享受。

中人養(yǎng)老金的補發(fā)進度，目前據我所知的已經是2019年前退休的中人，全部補發(fā)到位，2020年退休的要在下一年度進行申報補發(fā)陜西省商洛市，四川省河南省很多地方的中人養(yǎng)老金，已經在加班加點補發(fā)到位。

中人養(yǎng)老金的補發(fā)進度明顯呈加快趨勢中人養(yǎng)老金的補發(fā)金額明顯呈現遞增，不僅有職業(yè)年金的加入，而且養(yǎng)老金賬戶時也有記賬利息的，按照人民銀行活期的記賬利息。所以雖然補發(fā)時間耽誤了幾年，但是整體來說沒有虧，因為把金額當做了存款計算利息的。

2022年退休的機關事業(yè)單位中人養(yǎng)老金怎么發(fā)放？主要分為兩部分，一部分是2014年前到工作參加日期，這之間的視同繳費年限，主要只有養(yǎng)老金的視同繳費年限，按照個人8%單位繳納20%的比例計算，補發(fā)這一段時間的養(yǎng)老金。

2014年10月1日到2022年退休的日期為止，這段時間不僅要補發(fā)養(yǎng)老金部分，還要補發(fā)的是職業(yè)年金部分職業(yè)年金分為個人繳費為個人月平均工資的基數4%單位繳納是單位人均月平均工資基數的8%，累計12%記錄在個人賬戶中。

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