靈活就業人員養老保險政策是國家針對靈活就業人員養老保障制定的一種養老政策，主要目的在于確保靈活就業人員年老之后的基本生活，實現全民老有所養,老有所依的目標，今天和云南薪稅保企業管理有限公司一起來了解下吧！

靈活就業人員養老保險政策
1、未達到退休年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費，并納入基本養老保險范圍，“統籌結合”按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
2、超過法定退休年齡人員，可以按照城鎮個體勞動者基本養老保險規定補繳從當地實行繳費開始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息，原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
2011年底已經有34名從事靈活就業人員(其中含超齡人員2名)符合參保條件，進入人力資源市場按個體身份辦理養老保險接續手續。使原國有企業解除勞動關系人員能夠及時繳納養老保險。使他們解決后顧之憂，使其達到“老有所養”“病有所依”。
3、個體勞動者和靈活就業人員參加養老保險可申請從1999年10月開始補費。這一政策是政府2011年出臺的階段性特殊政策，有時間要求，請您在2011年12月底前抓緊辦理，過期不再辦理。從明年1月起，我國將按國家、省有關規定辦理。如果您抓住了這個機會，給您帶來的好處，一是往前補繳11年的養老保險費，繳費繳的少，11年一共補繳養老保險費19000元左右;二是繳費年限多了11年，相當于過去說的多了11年工齡一樣;三是多了11年繳費年限，到了符合退休條件時，養老金水平有很大幅度提高，您算一算這是一筆很劃算的經濟賬，別再猶豫了，請您抓緊到所在的社保分局辦理參保補費手續。
4、個體勞動者和靈活就業人員欠繳養老保險費的，在2011年底前補繳2011年6月前的歷史欠費，不征收滯納金。年底前未補繳養老保險費的，從2012年1月1日起，按規定從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。年底前補欠費不收滯納金，2012年補欠費要收滯納金。

靈活就業人員養老保險計算方法
靈活就業人員參加養老保險，到達退休年齡辦理退休手續，養老金的計算與職工一樣，要根據本人的養老保險繳費年、個人帳戶余額、辦理退休時上一年度在崗職工平均工資等因素進行計算。以當地全省上年度在崗職工的平均工資的百分之六十到百分之三百（個人按經濟狀況選擇）為繳費基數，繳費比例為百分之二十。退休后養老金的計算方法和企業退休人員一樣。
退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=（本人退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數（139）。
在此公式中影響高低檔的因素有兩處：
1、“基礎養老金”中的--“本人指數化月平均繳費工資”
2、“個人賬戶養老金”中的--“個人賬戶全部儲存額”

靈活就業人員養老保險參保流程
(一)辦理程序
1、申請人向我局遞交申報材料，保險關系部（我局三樓服務大廳）經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。
2、符合條件的即時辦理，并打印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認后由我局備存。
3、不符合條件的不予受理，并向申請人說明原因。

(二)所需材料
1、《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》（一式兩份）。
2、申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存折首頁復印件。
3、《委托銀行自動結算社會保險資金授權書》（一式兩份）。
4、申請人的戶口簿原件和復印件。

(三)繳費比例
靈活就業人員養老保險按當地職工平均工資的80-300%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。

(四)繳費時間
男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，按照屬地管理原則，由本人向現檔案托管單位或原所在單位提出書面參保申請，由現檔案托管單位或原所在單位報當地養老保險經辦機構確認后，辦理城鎮靈活就業人員基本養老保險參保手續。其中，1993年1月1日以后與原單位解除勞動關系的人員，按照有關規定補繳1993年1月至解除勞動關系之月單位和個人當期繳費（含利息），也可以經養老保險經辦機構依據原始資料核實其在原單位的勞動關系存續后，由個人按同期靈活就業人員參保繳費辦法補費（含利息）。與國有企業解除勞動關系后按城鎮靈活就業人員參加基本養老保險的人員，可最早由個人從1999年1月起補繳靈活就業期間的養老保險費，以歷年公布的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數一次性補繳。
曾在國有企業工作時間累計滿10年，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，按照屬地管理原則，由本人提出書面參保申請，一次性補繳養老保險費（含利息）、按現行規定辦理退休手續并按月領取基本養老金，具體為：以歷年公布的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按照歷年城鎮靈活就業人員繳費比例，從辦理參保手續當月起向前補繳。其中，繳費和視同繳費年限不足10年的，一次性補繳養老保險費至繳費和視同繳費年限滿15年;繳費和視同繳費年限滿10年及以上的，一次性補繳5年的養老保險費。按以上辦法補繳后按規定計算繳費年限和視同繳費年限并建立和記錄個人賬戶。
參加基本養老保險的城鎮個體工商戶和靈活就業人員，繳費年限累計滿 15年及以上的，在男年滿 60周歲、女年滿 55周歲時可按規定辦理按月領取養老保險待遇手續，并且不再繳納養老保險費，和國家干部、固定工、合同制一樣終身享受養老保險待遇，并隨著社會經濟發展逐步提高。根據國家和省有關規定，我縣已從 2006年到 2009年連續四年調整了養老金水平。從 2006年的人均月養老金 650元提高到現在的月養老金 1063元，四年人均月增加 103.25元，而已明確規定還要再連調兩年。養老待遇多少與實際繳費年限長短和繳費基數大小有關。
靈活就業養老保險的繳費時間和其他養老保險一樣，最低年限為15年，但繳的時間年數越長就越好。

相關問題回復
一、靈活就業人員自己繳納的20%養老保險有多少進入個人帳戶？
答：靈活就業人員按照20%的比例繳納，在劃入個人賬戶時均按照8%的比例計入。

二、靈活就業人員繳納養老保險比例交多少最合適？
答：繳納的比例是國家規定的，不能變，只能選擇繳費基數，至于繳費多少合適，沒有合適或者不合適，繳費基數高的，領取養老金就多，繳費基數低的，領取的就少，隨你個人經濟情況確定。

三、屬于個體戶，打算打算成都靈活就業社保，不知繳費標準是多少？
答：目前成都市個體參保包含養老、醫療、生育、大病醫療互助補充保險，繳費共分四個檔次繳費金額分別為：40%一檔每月繳納652.34元，60%一檔每月繳納815.74元，80%一檔每月繳納979.14元，100%一檔每月繳納1142.54元。詳情咨詢12333。

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